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創優秀平臺,展員工風采 —南通潤豐石油化工有限公司員工思想意見反饋會

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創優秀平臺,展員工風采 —南通潤豐石油化工有限公司員工思想意見反饋會

發布日期:2019-03-14 作者: 點擊:

為創建潤豐優秀平臺,展員工靚麗風采,創造自身價值,于2019年3月14日17點南通潤豐石油化工有限公司董事會,針對上周五舉辦的員工思想意見座談會中所提出的16條思想意見,經過仔細研究、逐條分析進而提出解決方案,給與我司業務部全體員工反饋。


 

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此次會議由南通潤豐石油有限公司董事會董事長兼總經理曹海燕先生主持,會上對員工提出的業務流程、采購庫存、財務工作配合等方面建議逐一分析、解答,希望能解員工困惑,為員工成長建完善平臺。


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 董事長兼總經理曹海燕先生表示:感謝大家從考慮大局出發,以潤豐主人翁的身份客觀、全面的提出了目前公司在發展中存在的問題,誠摯的希望大家在工作過程中遇到困惑、困難,能夠相互交流、溝通,共同出謀劃策建優秀平臺,實現共同價值觀:信賴、品質、創新、共贏。

 

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秉持著“以人為本、全員參與”讓員工成為主人翁的思路,調整工作方式、完善工作機制,及時解決員工的困難。加強員工歸屬感、體現人文關懷,進一步推動潤豐文化建設,形成良好的潤豐向心力和凝聚力,共創潤豐優秀平臺,展潤豐人靚麗風采。


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關鍵詞:南通潤豐,思想意見,反饋

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